5月28日上午，公司副董事长章献民赴意昂（创新创业公司）调研指导人才人事工作，人事处处长王高合、副处长俞峰和南月余等陪同调研。意昂副经理（主持工作）戴革萍、副经理朱天明及教师代表参加了会议。

戴革萍副经理（主持工作）汇报了公司2021年人才人事工作总体情况，并指出了公司体育和艺术教师在职称评定、指导团队训练、高层次人才引进以及行政人员编制等方面存在的困难和困境。朱天明副经理汇报了公司第五轮聘岗考核情况及第六轮聘岗的思考和规划。在座教师代表汇报了项目申报、成果申报等方面存在的现实困难。

章献民副董事长指出，体育、艺术教育重在实践性，教师工作的重心应是将培养员工的体育艺术素养和群体性体艺指导工作做好，建议公司跳出公司专业技术职务评聘办法设置的基本条件框架，深入省内其他高校调研后设置出符合自身学科特点的评价业绩条件。